卢峰海表示，保护环境是企业的社会责任，因为我们只有一个地球，我们要尽力避免环境的破坏及资源的浪费，以留给后代子孙干净、健康的生活空间。阳明海运主要经营国际海运相关业务，因此维护海洋环境、善用资源、污染预防、回馈社会是我们的主要责任。
为履行企业公民责任，力行环境保护的决心，阳明海运于2009年成立节能减碳任务推动小组，其中包含船舶节能组、柜场节能组、货柜节能组、大楼节能组及企业社会活动组。持续推动船舶及岸上各项省油、省纸、省电及省水措施。不仅如此，为了使环境管理系统顺利实施，阳明海运还制定了一系列政策作为全体员工遵循及努力的方针，这包括：遵守环保法规法令及国际公约，达成污染预防节约资源的使用，避免不必要的浪费加强污染源的控制与改善以预防污染环境，致力于资源回收再利用以减少废弃物推动环境管理系统，持续改善环境管理绩效加强员工教育宣导，提升全员环保意识与能力。

为员工创造幸福感

　　衡量一个公司、一个行业乃至一个社会的发展成就的尺度，每一个人的幸福感是一个重要的标准。在这方面，卢峰海有着深刻的认识，他表示，经济发展同时必须兼顾社会稳定均衡健康。要使经济发展的成果为社会、全民共享，要使得民众有感受、有感觉，分享到经济成长的成果。为此，阳明海运的企业文化为创造员工幸福感，提高员工健康职场以及友善职场的工作环境起到了积极作用。
阳明海运的企业文化包括几个方面：强调团队合作的精神——团队合作、团队学习、严格要求每一个环节的质量、全力追求整体最大综效；诚信为先——以诚待人、以诚处事、彼此尊重、关怀社会、乐在工作；着重务实的态度——脚踏实地、实事求是、第一次就把事情做对做好；鼓励创新——应用新思维不断自我突破、超越传统、不断精耕；以人为本——肯定每个人的工作价值与成果、提供安全健康且无歧视的工作与就业环境；重视和谐共生——对外合作、对内和谐、与社会共利、与环境共处；社会性的阳明——为社会提供运输的价值、为社会与全民服务。
“追求更好的质量是阳明海运的承诺与决心！”卢峰海说，多年来，阳明海运全体同仁在工作上，不分船上、岸上，岛内、岛外，同舟共济，以顾客为导向，不断改善创新，追求卓越，正是如此，才使我们能比同业提供更准、更快、更稳、更省的海运服务，以满足顾客不断多样化的需求。